Firmainformasjon
- Organisasjonsnummer
- 989 516 191
- Organisasjonsform
- Interkommunalt selskap
- Registrert
- 11. mars 2006
- Stiftet
- 22. november 2005
- Ansatte
- 94
- MVA-registrert
- Ja
- I Foretaksregisteret
- Ja
Formål: Innfri de krav som Brannlovgivningen pålegger/delegasjon.
Selskapet skal ha ansvar for og myndighet til å ivareta kommunenes
forpliktelser etter gjeldende brannlovgivning. Den enkelte kommunes
myndighet etter overnevnte lov anses delegert til selskapet gjennom de
respektive kommunestyrenes godkjenning av denne selskapsavtalen.
Rammen for delegering omfatter ikke viktige og prinsipielle saker som
etter loven skal avgjøres av kommunestyrene selv.
Oppgaver og forpliktelser:
* Brannordning.
Gauldal Brann og Redning IKS skal utarbeide ROS-analyse for sitt
geografiske ansvarsområde og med utgangspunkt i denne, en brannordning
som skal godkjennes av representanskapet og vedtas av eierkommunene.
Selskapet skal til enhver tid være bemannet og utstyrt i henhold til
gjeldende brannlovgivning med tilhørende forskrifter.
* Oljevernberedskap - tilknyttet Midt-Norge IUA.
* Brannslukking.
Være innsatsstyrke i forbindelse med brannsituasjoner innenfor
brannordningens rammebetingelser.
* Redningstjeneste.
Assistere ved akutte ulykkessituasjoner og utgjøre en viktig brikke i
det redningsapparat som er underlagt det lokale LRS.
* Brannforebyggende arbeid. I henhold til den vedtatte eierstrategien
skal selskapet arbeide for at flest mulig branner slukkes i
startfasen. Selskapet skal derfor gi det forebyggende arbeidet høyeste
prioritet.
* Feiing og tilyn med piper og ildsteder.
Drive feietjenesten som en meget viktig del av det brannforebyggende
arbeidet, der forskriftene stiller klare kvalitets- og kvantitetskrav.
Utføre servicetjenester for kommunene og publikum.
Utføre serviceoppdrag (betalte tjenester) i den utstrekning det ikke
går ut over en forsvarlig beredskap og lovåplagte oppgaver for øvrig.
Være et moderne brann- og redningsvesen i utvikling.
Gauldal Brann og Redning IKS skal være et selskap i kontinuerlig
utvikling. Det skal etterstrebes en bedriftskultur der omstilling og
effektivisering er en sentral del av den daglige drift.
Personell, materiell, utstyr og lokaler.
Selskapet har ansvar for at brann- og redningstjenesten er bemannet
med personell, har materiell, utstyr og lokaler i samsvar med
brannordning og krav i henhold til forskriften.
Dokumentasjon.
På vegne av eierkommunene skal selskapet dokumentere at forebyggende
og beredskapsmessige forpliktelser følges opp.
